株式会社ホームズマルホは国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってります。
SDGs(Sustainable Development Goals)とは
SDGs（エス・ディー・ジーズ：Sustainable Development Goals）とは、2015年9月、国連サミットにて193の国連加盟国の間で採択された、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載されている2016年から2030年までの国際開発目標です。
「世界を変えるための17の目標」により構成され、地球上の誰一人として取り残さないこと（leave no one behind）を誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むべきユニバーサル（普遍的）なものであり、日本政府も積極的に取り組んでいます。
当社では国連が提唱するこの目標に、事業を通じてその実現に貢献していきます。事業の特性を踏まえ、SDGsの目標の中から取り組見可能な課題を抽出し、私たちにできることを考え真摯に取り組んでまいります。
株式会社ホームズマルホが取り組むSDGs
●住環境の向上
・創・省エネルギー資材や工事・リフォームを通じて住宅の耐震性能・省エネ性能・断熱性能を向上し、バリヤフリーやユニバーサルデザインの採用を推進し、住まいで誰もが安心して住める人と環境にやさしく安全な室内空気環境の提供を目指します。
●快適に住み続けられる家づくり
・長年住んだ愛着ある住まいのメンテナンスや再生リフォームで、今一度住まいに命を吹き込み、次世代につなぐ家づくりを行います。
・長く住み続けられる家にすることで、社会議題となっている空き家増加の対策・過剰な資源伐採の抑制にも貢献してまいります。
・長く住み続けられる家にすることで、社会議題となっている空き家増加の対策・過剰な資源伐採の抑制にも貢献してまいります。
●人と地球にやさしい住宅環境の普及を願って
・パートナー企業や現場職人と共に講習会や工程会議を定期的に開催し、お客様対応や住宅関連の知識を深め、お客様が安心安全に暮らしていただけるよう尽力してまいります。
・住まい についての様々な知識を学び、還元し、SDGs達成に貢献する事で、地域に必要とされる企業を目指します。
・住まい についての様々な知識を学び、還元し、SDGs達成に貢献する事で、地域に必要とされる企業を目指します。
●井戸・飲料水支援
・安全な水の確保を目的としたアジアへの井戸寄贈支援に協賛し、開発途上国の水・衛星環境の向上を応援しています。
●持続可能な働きやすい職場環境の整備
・年に1度健康診断の受診を行い、従業員の健康を守ります。
・従業員一人ひとりが活躍できる職場を目指し、スキルアップ研修やOJT教育等を通じて「人材の育成」と「働き方改革」を推進していきます。
・各種休暇を取得しやすい職場環境の整備・残業時間の削減を促進し、従業員の豊かなライフスタイルの実現を目指します。
・従業員一人ひとりが活躍できる職場を目指し、スキルアップ研修やOJT教育等を通じて「人材の育成」と「働き方改革」を推進していきます。
・各種休暇を取得しやすい職場環境の整備・残業時間の削減を促進し、従業員の豊かなライフスタイルの実現を目指します。
